Toimitusjohtajien näkemyksiä vertaiskehittämisestä

Olemme keskustelleet viime kuukausien aikana useiden kymmenien toimitusjohtajakollegoidemme kanssa tarkoituksena löytää tuoreita keinoja liiketoiminnan kehittämiseen ja yritysten ongelmien ratkaisemiseen. Selvä viesti on ollut se, että toimitusjohtajat kaipaavat luotettavia keskustelukumppaneita. Vertaiskehittäminen kompaktissa ryhmässä koetaan hienona mahdollisuutena viedä liiketoimintaa eteenpäin ja kehittyä samalla johtajana.

Toimitusjohtajat kokevat, että kollegoiden sparraus antaa virikkeitä ajatella asioita uudella tavalla. Vertaiskehittäminen auttaa sekä virittämään liiketoimintaa että ratkomaan haasteita. Sen avulla ongelmat myös pysyvät oikeissa mittasuhteissa, etteivät pikkuseikat saa liikaa huomiota. Tämä auttaa samalla johtajia jaksamaan tehtävissään.

Teknologiateollisuus ry:n toimitusjohtaja Jorma Turunen kiteyttää asian näin: "Huipulla on usein yksinäistä. Toimitusjohtajalle vertaiskehittäminen toimii parhaimmillaan ideamyllynä, happotestaajana ja katalyyttinä liiketoiminnan kehittämiseen."